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SEO求职简历应注意的事项发布时间:2018-09-29

  一份好的简历能够吸引无数HR的眼球,也能为求职的你带来无数机遇,它是打开面试大门的金钥匙,面试官将通过你的简历对你形成第一印象。最好能具体到某一职位。面试官通过你的求职意向了解你的发展方向。如果你的求职意向里边既有SEO,又有电脑维护,还有程序开发,那么面试官会怎么想?有那么多立志于为SEO奋斗终身的人,他何必要把这份工作给一个程序员或者网管呢? 这里在突出SEO这一重点的时候,可以多列一些相关的技能,例如你懂得数据库知识、seo培训学习会编程、精通Html Css、写的文章在业内影响很大……罗列的技能可多可少,只列出与工作相关的即可。注意条理,从最相关的技能写,不要不分条理的列出十几条,还不如只写出最相关的两三条。工作信息主要包括工作经历和工作成绩,这两点要有针对性,你去应聘的是SEO,那么就不要把做导游、装修、财务、行政的工作经历写上了。面试官不会认为你多才多艺,反而会感觉你屡屡跳槽不踏实。如果你理财能力、行政管理能力确实强,那么你大可在你应聘与理财、行政相关的职位大展身手,培训seo教学课程在应聘SEO职位的时候还是少写为妙。面试官最关心的是你能否胜任这份工作,最有说服力的是什么,是工作成绩。说一千道一万,成绩说明一切。你做的网站某某热门关键词排在谷歌百度第一了,或者日流量几万了,或者订单多少了……好好想想,你肯定有一些不俗的成绩的。seo培训学习你有了这些成绩比什么都有说服力。友情提示:个人能力和工作信息可适当夸大一点,认识可以说成熟悉,熟悉可以说成精通,但不要太离谱,因为面试官很有可能根据你的简历从这两方面对你提问。用几句话突出自己的强项,什么技术专业、责任心强、团队意识强、悟性高等等,说话要充满自信,给人一种信任感,让面试官一看就觉得这个人特靠谱。简历的原则就是:精简,全面,重点突出,条理清晰。面试官经常要在半天从几十甚至几百个应聘人员中筛选,浏览一份简历大概就一分钟到两分钟的时间,不要让面试官劳神费力的给你排版、找重点。